遵义高薪急招挖掘机正手技术培训包吃住月入过万招满即止
【遵义高薪急招挖掘机正手!技术培训+包吃住,月入过万招满即止】
🌟【为什么选择遵义这家挖掘机招聘?】🌟
在遵义从事挖掘机操作工作,除了稳定的收入,还能享受技术升级福利!我们与本地大型建筑公司合作,提供:
✅ 包吃住+绩效奖金(综合月薪8k-15k)
✅ 入职即享免费岗前培训(机械故障排查/安全操作认证)
✅ 生日福利+节日补贴
✅ 老员工推荐奖励(最高奖励2000元)
🔧【岗位核心要求】🔧
1️⃣ 年龄18-45岁,男性优先
2️⃣ 持有效挖掘机操作证(C1/C2)
3️⃣ 具备1年以上实操经验(可放宽条件)
4️⃣ 适应户外作业,能吃苦耐劳
💰【薪资结构大】💰
基础工资:4000-5000元/月(按国家规定缴纳社保)
绩效奖金:800-1500元/月(跟项目进度)
加班补贴:20-30元/小时(日均2-4小时)
年终奖:满1年员工享3000-5000元奖励
🚜【工作环境实拍】🚜
📍主要作业区域:
- 遵义新城CBD建设(日工作时长8小时)
- 桐梓煤化工园区(配备GPS定位系统)
- 水墨镇旅游设施改造(机械化程度达90%)
🛠️【培训体系全】🛠️
📅 培训周期:7天(含3天实操)
📚 课程设置:
Day1:安全规范(事故案例分析)
Day2:机械构造(液压系统拆解教学)
Day3:故障排除(常见问题诊断)
Day4-5:模拟操作(VR安全实训)
Day6-7:实地实操(带教工程师1对1)
💡【职业发展路径】💡
初级操作员→资深技工(年薪12-18万)
→机械维修师(需考取中级证书)
→项目主管(管理5-10台设备)
→技术培训师(年薪20万+)
📞【报名方式】📞
1️⃣ 线上报名:微信扫码填写《岗位申请表》
2️⃣ 线下登记:遵义市汇川区金茂大厦B座101室
3️⃣ 紧急通道:拨打24小时热线0851-X(早9点-晚9点)
🔥【最新招聘动态】🔥
✅ 8月15日前报名可享住宿补贴(200元/月)
✅ 优先录用有混凝土破碎经验者
✅ 9月1日启动新员工技能比武赛(冠军奖5000元)

📌【常见问题解答】📌
Q:外地员工能报销路费吗?
A:是的!报销最高500元(需提供车票/住宿凭证)
Q:工作期间如何保证安全?
A:配备GPS定位手环+每日健康监测(血压/心率)
Q:能接受夜班吗?
A:部分项目需轮班(夜班补贴比日班多30%)
🎯【选择我们的三大理由】🎯
1️⃣ 稳定就业:与3家上市公司签订长期合作协议
2️⃣ 技术领先:引入德国博世液压系统维修设备
3️⃣ 职业保障:入职即签2年劳动合同,缴纳公积金
📈【行业前景分析】📈
根据贵州省工程机械人才报告:
🔸 挖掘机操作员缺口达2.3万人
🔸 平均薪资年增长8.5%
🔸 5年内持证人员需求将翻倍
💼【面试准备指南】💼
必备材料:
1️⃣ 身份证原件+复印件
2️⃣ 操作证原件+复印件
3️⃣ 1寸证件照3张
4️⃣ 1年内的体检报告
面试流程:
09:00-09:30 签到集合
09:30-10:00 公司介绍
10:00-11:30 理论考试(30道选择题)
11:30-12:00 实操考核(模拟操作30分钟)
12:00-13:00 工作餐+休息
13:00-14:00 综合评估
14:00-14:30 签订劳动合同
🚨【紧急通知】🚨
8月20日前报名可参与:
✅ 免费考取特种设备作业人员证
✅ 获得价值3000元工具包(含防护装备)
✅ 优先分配到遵义机场扩建项目
📌【温馨提示】📌
1️⃣ 报名需自带劳保用品(安全帽/手套)
2️⃣ 每月15日开放新员工入职
3️⃣ 工作服统一发放(价值800元/套)
💡【老员工分享】💡
@张师傅(入职3年)
"从月薪5000做到组长,现在带8个徒弟。公司每年组织技术比武,去年我拿的混凝土泵送效率冠军,奖金够买辆二手挖掘机!"
@王姐(女操作员)
"在工地也能实现自我价值!去年考取了机械维修中级证书,现在工资比男同事还高,每月还能接私活赚外快。"
📱【扫码直达报名通道】📱
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🎉【入职礼包】🎉
新员工首月福利:
✅ 住宿补贴200元
✅ 工具消耗品包(价值500元)
✅ 专属保险(意外险+医疗险)

✅ 工作日免费午餐
🔥【限时福利】🔥
即日起至8月31日:
1️⃣ 报名即赠《挖掘机操作手册》电子版
2️⃣ 前50名签订合同送品牌电风扇
3️⃣ 参加技能培训可获200元教材费补贴
📚【延伸阅读】📚
《遵义市工程机械行业薪酬报告()》
《挖掘机操作证考试重点》
《建筑工地职业健康防护指南》
🚚【交通指南】🚚
🚗 自驾路线:
导航至"金茂大厦B座"
免费停车位:30个(限高2.2米)
🚌 公交路线:
1路/15路至"汇川广场站"
步行5分钟直达
🚆 高铁接驳:
遵义站→金茂大厦(打车8分钟)
💡【职业规划建议】💡
1️⃣ 1年内:考取特种设备作业人员证
2️⃣ 3年内:向机械维修师方向发展
3️⃣ 5年内:争取管理岗或技术培训师职位
📈【行业数据看板】📈
实时更新的招聘数据:
✅ 当日报名人数:87人
✅ 招聘进度:已招65人(剩余15个名额)
✅ 薪资涨幅:本月较上月上涨6.8%
✅ 培训完成率:92%(平均考核成绩88分)
🎁【入职礼遇】🎁
首月工作服(含工牌)
季度体检(价值800元)
节日礼盒(中秋/春节)
生日蛋糕(每月1日)
🔧【技术升级动态】🔧
重点投入:
1️⃣ 引进无人驾驶挖掘机(测试中)
2️⃣ 建立设备远程监控中心
3️⃣ 开发VR模拟操作系统
4️⃣ 采购德国原装液压件
📞【24小时咨询】📞
👨💻 技术咨询:李工 138X8888
👩💻 招聘咨询:王主管 159X6666
📞 服务热线:0851-X(转6)
🔥【最后提醒】🔥
1️⃣ 报名截止:8月31日18:00
2️⃣ 签约截止:9月5日12:00
3️⃣ 入职首月:需通过安全考试
